Administrador Hospitalar

Esse profissional deve garantir que centros de atividades ligados à saúde ofereçam um bom atendimento à população. 

A ineficiência gerencial é um problema crônico nas instituições de saúde brasileiras. Na maioria dos casos, as funções de direção são ocupadas por profissionais sem o perfil e a formação de executivo que o cargo exige. O administrador hospitalar é fundamental na captação e gestão racional de recursos, para que a população tenha acesso a um atendimento eficiente, tanto no setor privado como no público. Cabe a ele também intermediar as relações entre funcionários, observar o mercado e promover convênios com planos de saúde.

Meticulosidade e dedicação, próprias do setor de saúde, são características desse profissional, ao lado das inerentes ao papel do administrador, como capacidade de análise, senso de organização e espírito de liderança.

O mercado é atraente: somente um hospital – seja federal, estadual, municipal ou privado – tem capacidade para absorver no mínimo três administradores de nível superior.

 Na faculdade, o aluno terá disciplinas como Legislação Tributária e Trabalhista, Prontuário Médico e Custos Hospitalares. Os cursos de especialização e pós-graduação têm, entre outras, as seguintes disciplinas: Sistemas de Informações Hospitalares, Administração de Materiais e Organização de Saúde Coletiva.

Os que já exercem funções ligadas à saúde, como médicos e enfermeiros, podem, por meio de cursos de diversos níveis, passar para a área de administração hospitalar. Administradores de empresas que fizerem essa especialização terão também uma nova opção de carreira.

Mercado

Em alta. Como é uma especialidade relativamente nova, a procura por esse profissional ainda é grande em diversas regiões do país, especialmente fora das capitais das regiões Sul e Sudeste. Há vagas nas áreas pública e privada.

Opções de trabalho

O administrador hospitalar pode trabalhar nas áreas de recursos humanos, recursos financeiros e em políticas e programas de saúde (nas instituições públicas ou privadas).

Remuneração

Salário médio inicial: R$ 1.600,00.

Formação

8 semestres

Bacharelado em Administração Hospitalar: UnB-Brasília/DF; Fecea-Apucarana/PR; USP-São Paulo/SP; Unifac-Botucatu/SP; PUC-Porto Alegre/RS; Unisinos-São Leopoldo/RS.